Bei Ball hängt unser langfristiger Erfolg von unserer Fähigkeit ab, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter:innen sich entfalten können. Die Vielfalt zwischen Einzelpersonen und Teams trägt dazu bei, Ideen zu kreieren, sowie Innovationen voranzutreiben und den Erfolg des gesamten Unternehmens zu sichern.
"Unser Ziel ist es, Ball zu einem Ort zu machen, an dem sich ALLE MitarbeiterInnen willkommen, geschätzt und ermutigt fühlen, als Teil von einem Team ihre einzigartigen Fähigkeiten, Ideen und ihre Stimme einzusetzen, um so zum Erfolg des Unternehmens beizutragen."
Charles Johnson
Senior Director, Diversity & Inclusion